Arrêtons de vouloir tout normaliser à tout prix dans le MLM

J'ai envie de vous parler d'un truc qui me trotte dans la tête depuis un petit moment. Enfin… plutôt d'un truc qui me fait sourire quand je vois certains discours dans le MLM aujourd'hui.

On a tellement voulu normaliser le MLM qu’on a fini par lui créer des normes parfois déstabilisantes, qui finissent par favoriser la peur, le doute et la méfiance mais aussi nous inciter à nous sous-estimer.

Quand je parle de normaliser, je ne parle pas de faire accepter le MLM par tout le monde. Je parle de cette idée selon laquelle il faudrait forcément faire les choses d'une certaine manière pour être considérée comme une personne sérieuse dans le milieu.

Parce que finalement, c'est quoi un MLM « normal » ? Est-ce que c'est forcément quitter son travail ? Gagner 10 000 € par mois ? Construire une énorme équipe ? Faire de son activité son métier à temps plein ? Et surtout… qui a décidé de tout ça ?

Revenons un peu en arrière…

Quand on parle du MLM aujourd'hui, on oublie parfois à quoi ressemblait la vente directe à l'origine. Pas besoin de rentrer dans le débat « avant c'était mieux », ce n'est absolument pas mon propos. Les choses évoluent, et heureusement.

Mais le MLM à l'ancienne avait quelque chose d'assez simple : tu connaissais tes produits, tu en parlais autour de toi, tu organisais une réunion chez une copine, une démonstration, une présentation. Tu retrouvais des personnes, tu discutais, tu créais ton réseau petit à petit.

Certaines personnes faisaient ça en complément de leur activité professionnelle, d'autres y consacraient davantage de temps et certaines développaient une véritable carrière. Il y avait finalement plusieurs façons de faire.

Aujourd'hui, on a créé une sorte de parcours obligatoire

(Merci les réseaux sociaux d'ailleurs 😂)

Quand tu arrives dans le MLM, tu peux rapidement entendre les mêmes phrases : « Quitte ton job », « Vise 10K par mois », « Construis ton équipe », « Travaille à fond pendant quelques années et tu seras libre ».

Encore une fois, je ne dis pas que ces objectifs sont mauvais. Si quelqu'un souhaite quitter son emploi et développer une activité à plusieurs milliers d'euros par mois, très bien.

Mais pourquoi faudrait-il que ce soit la finalité de tout le monde ?

Si une personne me dit : « Moi, je veux simplement gagner 300 € de plus par mois », pourquoi son objectif serait-il moins intéressant que celui de quelqu'un qui veut en gagner 10 000 ?

Elle a peut-être simplement d'autres priorités. Elle aime son travail, veut garder une sécurité financière, souhaite financer ses vacances, payer une facture ou simplement se faire plaisir.

Et franchement… c'est déjà une très bonne raison.

Parce que non, tout le monde ne rêve pas de 10 000 € !

Je sais, je sais… dans le milieu du MLM, cette phrase peut presque faire tousser. 😂 Pourtant, je le pense vraiment !

On peut avoir de l'ambition sans vouloir gagner 10 000 € par mois. On peut vouloir progresser sans vouloir devenir manager d'une énorme équipe. On peut aimer vendre des produits sans avoir envie de passer son temps à recruter.

Je crois sincèrement qu'on devrait arrêter de considérer que « petit » veut forcément dire « pas sérieux ». Si ton objectif est de gagner 500 € par mois et que tu y arrives, ton objectif est atteint.

Il n'y a pas besoin de transformer ça en 5 000 € pour que ça ait de la valeur.

Et cette fameuse phrase : « Quitte ton job »

Celle-là, je l'ai beaucoup entendue. Je comprends parfaitement qu'une personne puisse avoir envie de quitter son emploi grâce à son activité. Mais ce qui me dérange, c'est quand on transforme cet objectif en obligation pour tout le monde.

Comme si garder son emploi signifiait qu'on n'était pas suffisamment investie. Mais si tu aimes ton métier ? Si tu apprécies la sécurité qu'il t'apporte ? Si tu veux simplement développer une activité à côté ? Pourquoi faudrait-il changer ça ?

Ton activité est là pour s'intégrer à ta vie. Pas forcément pour prendre toute la place.

Et les équipes ?

Même chose avec les équipes. Une grosse équipe n'est pas automatiquement la preuve que ton activité fonctionne.

Certaines personnes adorent transmettre, former, accompagner et manager. D'autres vont préférer se concentrer sur leurs clients, leurs produits et leur relationnel. Certaines vont aimer faire un peu des deux.

C'est justement ce qui me plaît dans le MLM : il s'adapte aux envies de chacun.

Alors pourquoi vouloir absolument faire rentrer tout le monde dans le même moule ?

À mon sens, on confond parfois ambition et démesure

On peut être ambitieuse sans vouloir toujours plus. On peut être fière de ses 500 € sans avoir immédiatement besoin de se fixer 1 000 €. On peut atteindre un objectif et simplement prendre le temps de se dire : « Putain, je l'ai fait. » sans avoir besoin de regarder immédiatement le prochain chiffre.

Parce qu'à force de toujours vouloir plus, on finit parfois par ne plus profiter de ce qu'on a déjà construit.

Alors finalement, c'est quoi un MLM « normal » ?

Et bien, je ne sais pas. Justement, je pense que c'est ça le problème : il n'y en a pas.

Il y a des personnes qui vont en faire leur activité principale, d'autres qui vont garder leur emploi à côté. Certaines vont chercher un complément de revenus, d'autres vont vouloir construire quelque chose de beaucoup plus important.

Certaines vont adorer recruter et manager une équipe, d'autres vont préférer vendre leurs produits. Certaines vont travailler énormément pendant une période, d'autres vont avancer tranquillement pendant plusieurs années.

Et aucune de ces façons de faire ne devrait être considérée comme plus « normale » qu'une autre.

Alors arrêtons peut-être de normaliser les objectifs personnels dans le MLM.

Le MLM à l'ancienne avait finalement quelque chose d'assez simple : chacun pouvait en faire ce qu'il voulait. Un complément de revenus, une activité à temps plein, quelques ventes, une équipe, une carrière… Il y avait de la place pour plusieurs réalités.

Aujourd'hui, avec les réseaux sociaux, on a parfois cette fameuse bataille de qui aura les plus grosses paires de couilles. 😂

Mais tu n'as pas besoin de quitter ton travail pour prouver que tu crois en ton activité. Tu n'as pas besoin de viser 10 000 € pour avoir de l'ambition. Tu n'as pas besoin d'avoir une équipe énorme pour être fière de ce que tu construis.

Tu peux simplement décider de ce que toi, tu veux faire de ton activité.

Peut-être que ton objectif changera dans six mois, dans deux ans, ou pas du tout. Ce n'est pas grave !

Ça, c'est normal.

Parce que finalement, je crois que la vraie liberté dans le MLM, ce n'est pas forcément de quitter son emploi ou de gagner une somme précise. C'est aussi de pouvoir dire : « Voilà ce que j'ai envie d'en faire, et ça me convient. »

Et ça, pour moi, c'est largement suffisant.

PS :Attention, je ne blâme pas les leaders qui ont de gros objectifs. J'adore suivre des nanas qui sont multimillionnaires grâce au MLM, même si ce n'est pas mon objectif.

Je voulais juste rassurer les personnes qui ne se sentent pas concernées par ce discours moralisateur de ces dernières années.